On les a tous vus. Les publications en colère sur les réseaux sociaux. Les blogues enflammés. Les balados étaient remplis d’opinions fortes, souvent divisives.

Ils viennent d’un lieu d’urgence, et dans bien des cas, d’une vraie frustration. Parce que la vérité, c’est que nous sommes en pleine crise de bien-être animal.

Une crise alimentée par un réseau complexe de défis :

• Manque de services de stérilisation et de castration accessibles
• Accès limité à des soins vétérinaires abordables
• Une crise du logement croissante affecte la rétention des animaux de compagnie
• Législation spécifique à la race
• Abris surpeuplés
• Personnel épuisé et débordé

Et ce n’est que le début. C’est facile de pointer du doigt. C’est facile à simplifier. C’est facile de faire du bruit. Mais ce n’est pas un problème simple, et il n’y a pas de solution unique.

Chaque communauté a une apparence différente. Chaque refuge fonctionne dans un ensemble unique de circonstances :

• Certaines communautés offrent des services de stérilisation/castration à faible coût ou gratuits, mais leurs refuges sont toujours complets
• Certains ont mis en place des adoptions ouvertes, mais continuent de peiner avec la durée du séjour
• Certains refuges sont remplis de chiens de chasse, d’autres de chiens pitbulls à 85%, tandis que certains ont un large mélange de races

Donc, ce qui fonctionne à un endroit peut échouer à un autre. C’est la réalité qu’on doit affronter. Et c’est exactement pourquoi l’extrémisme, peu importe le camp, n’est pas la solution.

Un appel pour changer le ton

Nous sommes rapides à faire preuve de compassion envers les animaux dont nous avons la charge. Mais bien trop souvent, nous refusons cette même grâce aux personnes qui font le travail.

Le personnel du refuge.

Les vétérinaires.

Les bénévoles.

Les équipes de direction prenaient des décisions impossibles chaque jour.

Ils ne sont pas l’ennemi. Ils sont dans l’arène. Si vous avez une plateforme en bien-être animal, je vous mets au défi :

Baisse ta colère. Montez le volume de la compassion.

Au lieu d’alimenter la division, reconnaissons les différences entre les communautés et commençons à travailler avec elles, pas contre elles. C’est la collaboration, et non la critique, qui favorise un changement significatif et durable.

Parce qu’après mes visites, mes conversations et mes expériences directes, une vérité ressort avant tout :

Il n’y a pas de solution globale.

À ceux qui sont en dehors du terrain

Si vous ne travaillez pas dans le bien-être animal mais que vous voyez l’indignation en ligne, ne faites pas défiler ça à tout prix. Il y a une raison à ce bruit. Là où il y a de la fumée, il y a du feu. Et en ce moment, plusieurs de nos refuges sont en feu.

Mais ne vous faites pas une opinion à partir d’un titre ou d’un post viral.

Va voir par toi-même.

Visitez votre refuge local.

Parle aux gens qui font le travail.

Posez des questions.

Impliquez-vous.

Cherchez la vérité avant le jugement.

Jusqu’à ce que chaque animal ait un foyer,